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根据劳动法,每周必须每周日休息来说一个月休息两天【爱游戏官网】

发布日期:2021-05-14 来源:爱游戏官网 点击次数:79295次

本文摘要:爱游戏官网,爱游戏官方网站,根据劳动法,每周必须每周日休息来说一个月休息两天,新来的保姆这样建议住在太原市万柏林区玉门社区的耿先生很烦恼。耿先生家的保姆,是今年春天从家政公司找来的,当初双方对于休息时间和工资的事情说的很清楚,双方一直都很安全。

家政服务

根据劳动法,每周必须每周日休息来说一个月休息两天,新来的保姆这样建议住在太原市万柏林区玉门社区的耿先生很烦恼。今天,省家政服务协会的专家表示,这反映了当前家政服务人员身份难以定义的尴尬局面,为了避免类似的事情,必须参考国外家政服务人员的做法。

耿先生家的保姆,是今年春天从家政公司找来的,当初双方对于休息时间和工资的事情说的很清楚,双方一直都很安全。但是,前几天,保姆突然向耿先生提出,在别的地方当保姆的当地人,根据劳动法,她每周都有权休息。

如果你不能休息,你应该得到加班费。在家政公司签约的时候,没有这样的说法。

我认为保姆的要求不合理。耿先生说。在社区和家政公司的参与下,耿先生和保姆商量过,但没有结果。

家政服务

家政公司负责人拿着当时的协议说,协议约定每月休息两天,具体的事情可以商量,让耿先生和保姆再次联系。今天,记者和其他几家家政公司商量,得到的回答是保姆的休息状况,现在没有勉强的规定,通常每月休息两天。采访中家政公司也承认保姆的休息时间确实比普通工人少,希望雇主能同情和方便。

山西民星律师事务所郭艺强律师表示,保姆与雇主之间的关系不是劳动关系,而是劳务关系,这种情况不适用劳动合同法,保姆的要求没有法律依据,应该和家政公司一起和耿先生协商休息权。万柏林区劳动监察大队的宋队长告诉记者,劳动部门监督的休息权是劳动者从用人单位得到的休息时间,而保姆的这种情况不属于劳动监察的范围,应采取协商的方法解决。调解后,保姆暂时增加了一天的休息,双方表示将继续谈判。

省家政服务行业协会常务董事、保兴家政公司经理杜保平介绍,目前北京等地的家政服务工作人员,已与家政公司签订合同,让保姆成为与家政公司有劳动关系的员工,雇主将费用全部支付给家政公司,家政公司给保姆发放工资,这样形成了规范的劳动关系,保姆也可以根据劳动法获得相应的休息和福利待遇。现在太原市场上,家政公司只承担中介人的作用,保姆和雇主之间的各种事情都是双方协商的,协会现在参考地方先进的做法,推进家政公司劳动模式的变化,这个保姆和雇主的争论,根据家政服务的规范彻底解决。


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